Respect

Entreprise à taille humaine, Elcimaï a construit son développement sur des valeurs et des principes qui s’appliquent à ses dirigeants et à l’ensemble des collaborateurs du groupe. Ces valeurs et ces principes conduisent toutes les actions de l’entreprise en direction de ses clients et de ses fournisseurs. Cette démarche poursuit un seul objectif : instaurer un climat de confiance propice à la qualité des prestations proposées et la pérennité de l’organisation.

Convaincus que le sens des responsabilités de chacun constitue un socle solide pour assurer l’avenir, les dirigeants d’Elcimaï ont formalisé une charte éthique qui regroupe quatre repères essentiels pour agir juste et durablement.

Les sociétés du groupe Elcimaï appliquent les lois et les règlements en vigueur liés à leurs activités. Cela concerne, notamment, la protection sociale des travailleurs, le respect de la santé et de la sécurité au travail, la lutte contre le travail clandestin, la corruption ou les ententes illicites. Le groupe Elcimaï fournit, de façon régulière, à ses actionnaires et à ses partenaires des informations complètes et transparentes sur ses comptes d’exploitation et exerce une veille permanente sur l’évolution de la règlementation sociale, fiscale et financière.

Les collaborateurs du groupe Elcimaï ont un devoir de loyauté à l’égard de leurs clients et de leurs fournisseurs. Cela se traduit par le maintien de relations franches, basées sur la diffusion d’une information claire et pédagogique et sur une écoute attentive de ses interlocuteurs. De même, les collaborateurs du groupe Elcimaï s’engagent à ne pas divulguer à des tiers non concernés les informations professionnelles liées à leurs activités et à signaler tout conflit d’intérêt qui pourrait nuire à la bonne réalisation de leurs missions.

Au sein du groupe Elcimaï chaque collaborateur dispose des mêmes droits et des mêmes devoirs que les autres. Aucune forme de discrimination ne doit s’opérer dans les relations de travail. Les embauches font l’objet de processus écrits et observés scrupuleusement, du besoin de l’unité d’activité à la signature du contrat de travail. L’écoute, l’objectivité, l’impartialité président au dialogue social. Les évolutions de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences des collaborateurs sont régulièrement examinées et tous les moyens, humains et financiers, sont mis en œuvre pour leur assurer une professionnalisation au meilleur niveau possible.

Partenaire des acteurs de l’industrie et des services, le groupe Elcimaï a, depuis plusieurs années, développé une offre visant à atténuer les nuisances de l’activité économique sur l’environnement. Dématérialisation des flux, transports alternatifs, bâtiments de haute qualité environnementale sont des axes forts des services proposés par le groupe Elcimaï. En interne, le respect de l’environnement se traduit par des économies significatives d’énergie et d’eau, par la diminution des volumes de papeterie, par la mise en place de transports doux.