Nos engagements

Engagements RSE

Un groupe engagé

Animés par la volonté d’entreprendre en synergie avec les atouts et richesses des territoires, nous participons activement au développement économique en tissant des liens durables avec nos clients et les acteurs locaux.

Bien cerner les besoins du client, comprendre sa culture et son environnement sont indispensables pour proposer des solutions pertinentes. Nos collaborateurs, en grande partie recrutés localement, y sont sensibles, comme ils sont concernés par le développement durable de leur région. Cette proximité et ces motivations communes sont les clés de la mise en œuvre réussie de projets innovants et fédérateurs.

1965

kg de papier recyclés

55

réunions de cohésion interne en 2019

455

clients accompagnés sur l'environnement et l'énergie

89

spécialistes de l'environnement et l'énergie

Nos 4 piliers fondamentaux

Nos engagements Gouvernance

Gouvernance

Gouvernance et éthique

Elcimaï est un groupe détenu essentiellement par son président et créateur. Cette stabilité permet de construire une stratégie d’entreprise à moyen et long terme, sans la contrainte du court terme.

La solidité financière d’Elcimaï est un gage de confiance et d’indépendance vis-à-vis des organismes bancaires.

Elcimaï est le partenaire de grands groupes industriels, bancaires et financiers, avec une grande récurrence de chiffre d’affaire. Cette confiance, nous l’avons établie grâce à notre approche rigoureuse des projets, à la transparence dans les relations avec nos clients, fournisseurs et autres parties prenantes. L’éthique dans les affaires se traduit pour nous, au quotidien, par une organisation souple et adaptée, des engagements clairs et exigeants.

Nos engagements Societaux

Social

La femme et l’homme au centre de notre système de valeur

L’épanouissement et le bien-être des femmes et des hommes est pour nous un enjeu majeur.

L’égalité de traitement et la non-discrimination font partie de nos préoccupations à chaque étape de la vie dans l’entreprise : le recrutement, l’intégration, la mobilité, la formation, l’évolution salariale.

La qualité du management et du dialogue social permet à nos collaborateurs de s’investir dans la durée au sein de notre société.

Nous nous attachons à réunir tous les ingrédients pour un cadre de travail optimum : aménagement des postes de travail et bureaux, outils informatiques performants et collaboratifs, prévention des risques. Nous sommes également convaincus que de la diversité vient la richesse. Nous sommes signataires de la charte de la diversité depuis 2009.

Nos engagements Environnementaux

Environnemental

Performance environnementale

En interne, nous agissons pour réduire notre empreinte carbone.

Nous équipons nos locaux pour maîtriser la consommation d’énergie, programmation et supervision des équipement de chauffage et climatisation et d’éclairage. Nos règles de déplacement favorisent les transports en commun, proposent des alternatives avec des outils de web ou de visioconférence collaboratifs et interactifs. Ces solutions concourent à limiter les émissions de gaz à effet de serre. Nous encourageons également les initiatives en faveur du développement durable, livraison de paniers bio, recyclage, jardin bio en terrasse des locaux …

Pour nos clients, collectivités et entreprises, nous mettons nos expertises à leur service.

Aménagement durable des territoires, économie circulaire, traitement et valorisation des déchets, conception et construction d’unité de méthanisation, de micro-hydroélectricité, optimisation énergétique, nous avons une forte et longue expérience particulièrement adaptée aux défis environnementaux. Et nous continuons dans cette voie en élaborant de nouvelles solutions innovantes : rue de l’industrie, Enveloppe Industrielle Durable. Nous nous engageons au quotidien auprès de nos clients pour limiter le réchauffement climatique.

Nos engagements Societaux

Sociétal

Engagement citoyen et solidaire

Un ancrage local : Par nos 15 implantations en France, nous développons l’économie locale et nous nous engageons dans les territoires.

Nous promouvons l’emploi local, en recrutant sur place nos collaborateurs, en choisissant des fournisseurs à proximité.

Nous agissons également pour favoriser, la diversité et l’intégration en ayant recours aux services d’entreprises adaptées, en participant aux réseaux locaux de reclassement.

Nous soutenons des initiatives locales sociales et culturelles pour la mise en valeur et l’attractivité de nos territoires.